やる気開発・モチベーションアップ・意識改革
モチベーションＵＰの達人講師による人気の研修・セミナー
モチベーション・アップ研修
「仕事力を大きく高める小さなヒント」
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野村総研が実施したモチベーションに関する調査によれば、現在の仕事に対して無気力
を感じる人が実に７５％にも達していることが浮き彫りとなりました。今多くの組織で社員
のモチベーションの低下が顕在化しているようです。
また「やりがいを感じる仕事」についての回答では、「報酬の高い仕事」がトップ回答ですが、お金以外の報酬として重視しているものを具体的に聞いたところ、
「仕事自体の面白さや刺激」、「同僚や後輩から信頼されたり感謝されたりすること」、「顧客から感謝されること」
などが挙がっているようです。
今、「社員のモチベーションの再生」は経営にとって緊急の経営課題になっています。
この研修では、
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仕事の本質（仕事の面白さや刺激）に気付かせ、 |
あなたの会社の社員様を「ピッカピカ!」にします！
・仕事の本質を捉え、仕事・人生への心構えを確立します！
・仕事、職業人生に対するモチベーションを向上をさせます！
・自身の仕事をＣＳの観点から捉え、仕事への意欲を喚起します！
・自身の意識を改革し、プラス思考で行動する人材へ変革します！
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＊指定場所に講師を派遣します
＊９０分のセミナーから１日の研修など様々にアレンジいたします。
＊費用・日時などは別途ご相談
中堅社員から管理職まで対応いたします。
モチベーションアップを！
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モチベーションアップ研修モデルカリキュラム（１日例） | |||
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１．仕事・人生を楽しむための心構え
①明・元・素の人材になろう ②皆さんの存在価値 ③モチベーションとは？ ２．仕事の本質を掴む！（ビジネスゲーム） ①面白かったには訳がある ②ファミレスのアルバイト君 ③モチベーションエンジン噴射 ＊ビジネスゲームを通じて、仕事の本質に気付かせる。 ＊同時に、ビジネスへのやりがいを見出させ、ビジネスを楽 しむためのモチベーションを高揚させます。 ３．自身の現状を振り返る 【その気になった言葉と行動、ヤル気を失った言葉と行動】 ＊自身の振り返りを通じてさらなるモチベーションアップへ のキッカケを掴む ４．ウルトラＣＳマインドが仕事を楽しくする ①お客様期待とサービスの方程式 ②顧客感動、顧客歓喜の時代 ③ＣＳを支えるのはＥＳ ＊仕事のやりがい、楽しみ方にきづかせモチベーション向 上のヒントを探る ５．仕事力を大きくＵＰさせる小さなヒント ①自分の心をマネジメントすることを考えてみる ②仕事を楽しむための心構え ＊日々の仕事に対するモチベーション・やる気を どのようにマネジメントするのか？その具体策 まとめの講義 | |||
＊その他、モチベーションＵＰ研修、意識改革研修、マインドアップ研修など企業ニーズに応じて研修カリキュラムをご提供致します。
＊中堅社員のモチベーション向上、管理者のリーダーシップ＆モチベーションなど対応致します。
＊その他モチベーション研修、モチベーションＵＰ、モチベーション向上研修を多数用意！
＊モチベーションアップはお任せください！
※管理者向け「モチベーション＆リダーシップ研修」も大好評！！
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◆費用・日時など、ご相談ください。
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是非モチベーションＵＰ、モチベーションマネジメント研修を！
