令和２年６月１日に「改正労働施策総合推進法」が施行されました。
中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から義務化され ました。

職場内でパワーハラスメントの問題が発生する可能性の高さをチェックするためのリストです。
該当する場合は[は い]を、しない場合は[いいえ]をクリックしてください。

質問　No.1